Filialleiter m/w Zentrale Österreich

  • Type of contract Unbefristet
  • Fachbereich Management

Das ist Ihre Aufgabe

In Ihrer Funktion als Filialleiter m/w steuern Sie sowohl den Vertriebsinnendienst, als auch direkt die Werkstätte an und sind verantwortlich für den unternehmerischen Erfolg sowie das Umsatzergebnis Ihrer Filiale in Wiener Neudorf. Sie leiten die Logistik und sorgen dadurch, für eine optimale, kosteneffiziente, logistische Planung und Ausführung des Transports des Maschineparks innerhalb von ganz Österreich.

Ihre Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Bauvorhaben und unserer Geräte
  • Abwicklung und Optimierung des operativen Geschäftes
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit vorschriftsmäßig gewarteter Maschinen
  • Disposition der Maschinen innerhalb von ganz Österreich
  • Verteilung der Aufgaben und Verantwortungen innerhalb des Teams, sowie dessen Überwachung hinsichtlich der Erfüllung der Qualitätsstandards
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen der Teammitglieder
  • Troubleshooting
  • Prozessoptimierung zur Erreichung und Einhaltung der KPIs
  • Kommunikation und Beziehungspflege mit Internen Stakeholdern

Ihre Qualifikationen

  • Höhere abgeschlossene Berufsausbildung
  • Fundierte Kenntnisse hinsichtlich prozess- und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Hohes Engagement
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit
  • Stressresistenz
  • Mehrere Jahre interdisziplinäre Personalführungserfahrung
  • Erfahrung im Bereich Konfliktmanagement
  • Lösungs- und Dienstleistungsorientiertheit

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit familiären Betriebsklima
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Weiterbildung wird gefördert
  • Interne Schulungsprogramme werden angeboten
  • Regelmäßige Teambuilding Aktivitäten
  • Firmenparkplatz
  • Weihnachtsfeiern / Jubiläumsfeiern
  • Mitarbeitergeschenke
  • Gratis Kaffee/Tee
  • Rauchmöglichkeiten (Rauchpausen)

Wir zahlen in dieser Funktion ein angemessenes Gehalt, abhängig von Ihren Qualifikationen in einer Spanne von 2.600,- bis 3.000,-
(Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt  brutto / p.m.  € 2.300,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben und abhängig von Ihren Qualifikationen.)

Haben Sie Interesse an einer Karriere bei Boels? Dann bewerben Sie sich hier auf unserer Homepage www.boelsjobs.at. Wir freuen uns auf Ihren CV und Ihr Motivationsschreiben.

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